6月3日—5日，江苏省医药行业质量管理QC小组成果发表交流会在南京顺利举办。此次交流会汇聚省内众多医药企业，共约128个课题参与交流，旨在搭建行业质量成果竞技交流平台，推动全行业质量管理水平提质升级。精华制药集团股份有限公司制剂生产分公司QC小组携四项专项研究成果参会展示，分别为建立产品A指标性成分检验方法、降低产品X的崩解时限、提高A浓缩液一次合格率、净化空调冷冻水泵节能变频控制改造。凭借扎实的课题研究、严谨的数据论证与务实的落地改进方案，精华制药荣获 “积极开展QC小组活动企业”荣誉，充分展现了制剂生产分公司扎实的质量管理能力与创新攻坚实力。

本次参赛课题全部聚焦药品检验、质量管控优化等核心工作，立足生产质检实际难点，运用专业知识开展数据分析、问题攻坚与工艺改良，有效解决了日常质控工作中的实操难题，为药品质量精准把控、生产提质增效提供了有力支撑。

（图为：QC小组成员在台上领奖，自左第六位为化验室陆婷婷）

在质量攻坚成果亮眼的同时，制剂生产分公司技能人才建设也再传捷报：近日，制剂生产分公司二车间主任助理陈精华成功通过电工高级技师全部考核环节，正式获评电工高级技师职业资格，完成了从普通技师到高级技师的职业技能跨越。电工高级技师是电气维修领域的顶级职业资格，考核包含理论闭卷考试、现场故障排查实操、综合业绩评审、专业论文答辩四大核心环节，流程严谨、专业门槛极高，全省每年获评人数不足百人。

在多年的一线工作中，陈精华始终立足岗位深耕技艺，主动参与公司组织的各类电工技能提升培训，从日常巡检到大型设备故障抢修，在一线勤学苦练，积累了近千例实战经验。备考期间，他合理平衡生产任务与学习，利用业余时间梳理电路运维、智能电气系统管控等专业知识，针对实操模块反复打磨操作流程，精心准备专业论文与答辩内容，最终凭借扎实的技术功底和稳定发挥顺利通过评审。这份成绩不仅是陈精华二十余年深耕技艺的成果，更是公司技能人才培养体系的生动落地，彰显了医药人精益求精的工匠精神，为公司全体技术员工树立了成长标杆，进一步营造了全员学技能、强本领、促创新的良好企业氛围。

一直以来，生产分公司始终贯彻“尊重生命，促进健康”的质量方针：一方面常态化推进QC小组创新攻关活动，鼓励一线团队围绕生产核心难点开展质量攻坚；另一方面高度重视技能人才队伍建设，通过青蓝带徒、工匠授课、非遗传承的三维培养模式打造学徒梯队，打通“学徒－技工－技师－高级技师”的完整阶梯式技能成长通道，引导员工立足岗位深耕技能、锤炼本领，推动员工技能逐级提升。此次省级QC荣誉的获得与高级技能人才的诞生，既是对我司质量管理能力与人才培养成果的双重肯定，也为公司后续高质量发展注入了强劲动力。未来，公司将持续深耕质量管理创新，夯实技能人才基础，以匠心严控药品品质，以技能赋能企业高质量发展。